荔湾一街道办:延误公租房审核 致市民错过摇号

群众投诉荔湾广场南塔下九路段商铺油烟扰民长达三年之久未解决；多次投诉违章建筑，执法人员未组织调查处理；没按时完成公租房审核，导致市民错过了公租房摇号……广州市日前曝光了荔湾区五个“为官不为”典型案例。

昨日，记者从荔湾区纪委了解到，荔湾区积极构建“四风”问题暗访、查处、追责、曝光、测评“五位一体”工作机制，防止“为官不为”问题反弹回潮。今年以来，荔湾区查处“为官不为”问题73个，追究93名干部的责任，推动作风建设常态化、长效化。

整治措施

制定党风廉政

建设配套制度

印发严防“四风”反弹、纠正“四风”明察暗访等系列方案，建立作风检查统筹领导机制，健全“为官不为”问题收集移送、曝光台制作会审、排行榜测评规则等工作制度。

制定党风廉政建设“签字背书”、情况报告、约谈提醒等配套制度。

科技手段搜集

“为官不为”线索

构筑“信、访、网、电”四位一体开放式、多元化的“为官不为”信息采集渠道。

纪检干部明察

暗访“为官不为”

抽调纪检机关、基层纪检监察工作人员35人，组成一支政治敏感性高、业务能力过硬的暗访队伍。

典型案例

多次投诉商铺油烟扰民未解决　警告

2013年以来，群众多次投诉荔湾广场南塔下九路段商铺油烟扰民问题，荔湾区综合行政执法局华林街综合行政执法队原队长梁光翘未依法对群众投诉的相关违法行为进行立案查处，导致油烟扰民问题长期得不到解决，造成不良社会影响。梁光翘受到党内警告处分。

“除 了执法者主观不够重视外，这些烧烤档之所以长期扰民还存在两个原因”， 荔湾区综合行政执法局纪检监察科科长祁大中称，“一来违法成本低，容易反复；取证难，违法当事人完全不配合执法调查，以致违法当事人的身份难以确定。” “我们只能加派执法队员轮班蹲守，用这种辛苦的传统办法来减少油烟扰民现象。”祁大中说。

多次投诉违建执法人员未处理　警告

2013 年5月至2015年9月期间，群众多次投诉金花街辖内大塘基8号之一违法建设问题，荔湾区综合行政执法局金花街综合行政执法队原队长韩国雄、综合业务一科 科长黄镇杰长期未组织调查处理，也未按时落实区政府针对相关违法建设作出的处理决定，造成不良社会影响。韩国雄、黄镇杰分别受到党内警告处分。

烂尾楼盘活工程一拖再拖 诫勉谈话

2016年以来，荔湾区城建开发总公司负责人刘子才在负责推进市政府重点项目汇成花园6、7栋项目建设的过程中，既未组织制定工作进度计划，也未针对存在问题制定有效整改方案，导致该项工作至今未取得实质性进展。刘子才受到诫勉谈话处理。

荔 湾区财政局副调研员梁峰介绍，汇成花园从2000年起停工至今，在推进该烂尾楼盘活过程中，该公司负责人刘子才不太重视，致使工程推进比较迟缓。经过几次 行政监督，都没有进展，对此，局纪委对该公司发出了慢作为、不作为的通报批评。“目前，盘活工作已经全面铺开，同时对原有工程进行质量复检。”梁峰说。

超时审核市民错过摇号　通报批评

2015年8月至10月期间，荔湾区昌华街道办事处社会事务管理科工作人员麦嘉伟、泮塘社区居委会工作人员李彩珍未在规定时限内完成公共租赁住房审核工作，导致相关市民无法按时参加公租房摇号。麦嘉伟、李彩珍受到通报批评、责令书面检查处理。

整治效果

查处73个“为官不为”问题追责93人

“曝 光往往能在干部群众中引起极大反响，形成有效的震慑和警示。”荔湾区不仅每月制作一期机关作风曝光台，分别在区委、区政府办公大楼显眼位置张贴，还设立治 理“为官不为”回访台，及时反馈整改落实情况。同时，节选典型“为官不为”案例，通过“廉洁荔湾网”向社会公布，点名道姓公开曝光。

该 区还由“三员”（特邀监察员、机关效能建设监督员、廉洁荔湾建设人民观察员）成立7个评议小组，对各单位整治“四风”尤其是“为官不为”问题以及落实问题 整改的情况进行民主评议。定期公布全区79个单位的整治“四风”量化测评排行榜，测评情况纳入年度绩效考核。在全市创新“党风廉政建设责任制年度综合评 价”制度，将“为官不为”治理情况作为其中重要内容。

据统计，今年以来，荔湾区查处“为官不为”问题73个，共有93名干部因“为官不为”问题被追责。其中，科级及以下干部67名，经济联社和社区居委会工作人员26名。区纪委立案37宗，结案31宗，党纪政纪处分31人。其中，“为官不为”案件3宗3人。

荔 湾区纪委相关负责人表示，该区通过积极构建暗访、查处、追责、曝光、测评“五位一体”工作机制，广泛搜集线索，强化巡查督导，严肃曝光追责，建立长效机 制，取得明显实效。真正做到有错必纠、有责必问，抓早抓小、动辄则咎，把纪律立起来、严起来，执行到位，形成强大震慑和警示，有效遏制群众身边的不正之风 和腐败问题，为营造干事创业、风清气正的政治生态环境发挥积极作用。